官场沉浮从选调生到封疆大吏第359章 一起拜访

初八清晨云峡区委大楼褪去了节日的慵懒空气里弥漫着一种蓄势待发的紧绷感。

走廊里脚步声密集电话铃声此起彼伏文件传递的沙沙声如同春蚕食叶。

秦风办公室的门敞开着阳光穿过窗棂在地板上投下明亮的光斑。

他刚泡好一壶新茶清冽的茶香袅袅升起氤氲在晨光中。

桌上几份待批阅的文件整齐码放最上面一份是《云峡区深化综合改革试验区建设攻坚年行动方案（草案）》扉页上红笔圈画的痕迹清晰可见。

“秦书记新年好！给您拜个晚年！”一个沉稳的声音在门口响起。

秦风抬头区长陈立一身笔挺的深色西装脸上带着恰到好处的笑容站在门口。

他身后副书记高之和、政法委书记梁文、新任组织部长李文依次而立。

“新年好！快请进！”秦风放下茶杯脸上露出温和的笑容起身相迎“都坐！浩然倒茶！” 秘书李浩然应声而入手脚麻利地斟茶。

热气腾腾的茶杯被递到每个人手中暖意驱散了清晨的微寒。

“书记过年这几天您也没闲着啊。

”陈立目光扫过秦风桌上摊开的文件语气带着一丝不易察觉的探询“安全云峡平台除夕夜的火警处置反应迅速效果显着老百姓反响很好。

” “职责所在。

”秦风摆摆手语气淡然“多亏了梁文同志坐镇指挥消防、公安、医疗、街道联动得力。

是大家共同的功劳。

” 梁文挺直腰背声音洪亮：“书记过奖！平台预警精准指挥调度顺畅一线兄弟敢打敢拼！关键是您提出的‘群众表情指数’这次在事后的安全感评估和舆情引导上发挥了关键作用！老百姓的信任度不降反升！” 他话语简洁有力带着军人特有的直率和对秦风理念的由衷认同。

“好！好！”秦风赞许地点头“平台的生命力就在于实战检验！这次是压力测试也是宝贵经验！梁文节后组织复盘优化流程固化成果！” “是！书记！”梁文肃然应道。

高之和端起茶杯轻轻吹了吹浮叶笑容温和圆融：“书记陈区长梁书记说得对。

这次火警处置不仅是应急能力的体现更是深改成效的集中展示！阳光监督平台的透明公开区块链溯源的责任锁定网格化管理的快速响应还有群众表情指数的民心温度……环环相扣缺一不可！这充分证明我们云峡深改的路子走对了！走稳了！” 他话锋一转语气带着一丝深沉的期许： “新的一年深改攻坚进入‘啃硬骨头’阶段。

产业升级、城市更新、乡村振兴、风险防控……哪一块都是硬仗。

需要区委班子更加精诚团结心往一处想劲往一处使！” 他的目光扫过陈立、梁文和李文最后落在秦风身上带着一种凝聚共识的意味。

秦风深深看了高之和一眼这位副书记素以“润滑剂”和“粘合剂”着称此刻这番话既是表态也是提醒。

他微微颔首：“高书记说得对。

深水区行船舵要稳桨要齐。

团结是铁团结是钢！” 新任组织部长李文一直安静地听着此刻才放下茶杯目光坦诚地看向秦风：“秦书记陈区长各位领导。

我刚到任还在熟悉情况。

但通过这次春节值班和火警处置的观察云峡干部队伍的精气神和执行力让我印象深刻！尤其是基层一线干部在急难险重任务面前敢担当、能战斗、守规矩！” 他顿了顿语气带着谦逊和决心： “组织部下一步将紧紧围绕区委深改攻坚中心任务重点在‘三个强化’上下功夫：” “一是强化政治引领。

结合‘干部担当作为三问’机制深化忠诚教育确保干部队伍在改革深水区始终方向不偏、立场不移。

” “二是强化能力赋能。

针对深改急需的数字化治理、风险防控、产业经济等短板联合高校、智库开展‘靶向培训’和‘实战练兵’提升干部专业素养。

” “三是强化严管厚爱。

用好‘阳光监督’平台扎紧制度笼子；完善‘能上能下’配套机制畅通渠道；同时加强关心关爱解决干部后顾之忧激发干事创业内生动力！” 他的思路清晰目标明确既体现了对秦风之前思路的承接也融入了自己的思考。

秦风眼中闪过一丝赞许：“好！李文同志思路清晰重点突出！干部是成事之基。

组织部这把‘刀’磨得越利改革的路就越顺！” 他看向陈立和高之和：“陈区长高书记干部队伍建设是全局性工作。

需要区政府和区委办大力支持配合！” “没问题！”陈立立刻表态“区政府全力支持组织部工作！干部培训经费、基层减负、待遇保障优先保障！” “区委办做好统筹协调和服务保障！”高之和微笑应和。

茶香袅袅话题自然转向新一年的具体部署。

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