校花倒贴我太难了第351章 反挖人才策划
苏紫嫣和颜汐瑶除了薪酬和职业规划还规划了一些非物质的方式来留住人才以应对竞争对手挖人才: 工作环境与设施优化:打造一个舒适、高效且充满创意的工作环境。
提供先进的办公设备和工具确保人才能够在最佳状态下工作。
弹性工作制度:给予人才一定的工作时间和地点的灵活性让他们能够更好地平衡工作与生活提高工作满意度。
培训与学习机会:定期组织内部培训课程、邀请行业专家进行讲座支持员工参加外部培训和学术会议帮助他们不断提升专业技能和知识水平。
荣誉与认可:设立各种奖项如创新奖、杰出贡献奖等对表现优秀的人才进行公开表彰和奖励让他们感受到自己的工作成果得到充分认可。
项目自主权:赋予人才在项目执行过程中的更多自主权让他们能够按照自己的想法和方式去开展工作发挥个人的创造力和潜能。
跨部门合作与交流:安排不同部门之间的合作项目促进人才之间的交流与学习拓宽他们的视野和思维方式。
导师制度:为新入职或有需要的人才配备导师提供指导和支持帮助他们更快地适应工作环境和成长。
企业文化建设:营造积极向上、包容开放、鼓励创新的企业文化让人才在价值观上与公司产生共鸣增强归属感。
社会影响力:为人才提供参与社会公益项目或行业影响力活动的机会提升他们的社会形象和个人价值感。
家庭关怀:关注人才的家庭情况在必要时提供帮助和支持如子女教育资源推荐、家属关怀活动等。
林婉仪和陈诗悦身处在热闹的交流氛围中脸上挂着得体的微笑嘴里时不时应和着旁人的话语。
然而她们的目光却总是不自觉地飘向何天所在的方向。
林婉仪看似在专注地倾听着面前人的讲述眼神却时不时地往何天那边瞟去。
她的心思完全不在眼前的对话上脑海中不断回放着何天之前的每一个动作、每一个表情。
每一次何天的身影进入她的余光她的心脏都会不由自主地加速跳动内心的纠结和担忧如潮水般涌动。
陈诗悦也不例外她机械地回应着周围人的问候笑容显得有些僵硬。
她的目光总是偷偷地追随何天的身影何天的一举一动都像是在她的心尖上划过。
她的眼神中充满了复杂的情绪有爱有不甘也有难以言说的期待。
尽管她们努力维持着表面的镇定与周围的人交流着但她们的心思早已飞到了何天那里。
旁人的话语如同过耳微风而何天的存在却如同强烈的磁场紧紧地吸引着她们的注意力让她们无法自拔。
林婉仪和陈诗悦在与在场的商业巨鳄们交谈了好一会儿后脸上带着些许倦意但更多的是难掩的兴奋。
她们的步伐略显匆忙仿佛心早已飞到了何天的身旁。
林婉仪迈着优雅却急促的步子裙摆随着她的动作轻轻摆动。
她的眼神中充满了期待目光急切地搜寻着何天的身影。
陈诗悦紧跟其后她的脚步轻快而有力微微上扬的嘴角透露出内心的喜悦。
她的眼神中闪烁着光芒仿佛只有回到何天身边这份喜悦才能真正得以安放。
当她们终于来到何天身边时脸上洋溢着的笑容瞬间变得更加灿烂。
两人几乎是同时坐下动作轻盈而迅速仿佛生怕这座位会被别人抢走一般。
林婉仪轻轻抚平裙摆调整了一下坐姿让自己更靠近何天一些。
而陈诗悦则微微侧着身子眼神直直地盯着何天仿佛周围的一切都已不再重要。
坐下后的她们轻轻舒了一口气仿佛刚刚完成了一项艰巨的任务而此刻回到何天身边才算是找到了心灵的归宿。
林婉仪坐在何天身旁内心的好奇终究还是按捺不住。
她微微侧身靠近何天脸上带着一抹温柔却又带着几分探寻的微笑轻声说道:“小天刚才看你打电话时神色匆匆是不是有什么不开心的事情还是发生了什么大事?能跟我讲讲是什么事吗?”她的声音轻柔眼神中满是期待那模样仿佛一个渴望得到答案的孩子。
林婉仪的目光紧紧锁定何天不放过他脸上任何一丝细微的表情变化试图从他的反应中提前窥探到一些端倪。
何天望着林婉仪和陈诗悦母女俩那满脸写满期待的神情心中略微犹豫了一下随后还是决定开口。
他清了清嗓子目光先在林婉仪身上停留片刻又转向陈诗悦缓缓说道:“既然你们这么想知道那我就跟你们大致说一说。
刚才的电话是关于一个重要的商业决策我打算成立两家公司一家专注于人工智能领域另一家则涉足生物科技。
” 何天的眼神中闪烁着兴奋和自信的光芒继续说道:“如今这个时代科技发展日新月异人工智能和生物科技无疑是未来的两大热门方向。
我看到了其中巨大的商机和潜力所以想趁早入局抢占市场份额。
” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩!。
本文地址校花倒贴我太难了第351章 反挖人才策划来源 http://www.glafly.com





