重生九零想当个富二代不过分吧第840章 公司考核制度
反正这小雨日化厂的扩建项目也是修厂房施工难度并不大正好公司缺人就让林杨顶上了。
公司之前为了给工地上的手艺人一个成为公司正式员工的机会设定了考核制度得通过公司考核才能成为正式工。
公司里很多手艺人都是没什么学历的也许小学毕业初中毕业都是很好了。
好些年纪大些的手艺人连小学文凭都没有。
也不是说公司非得看重这学历主要是成为公司正式工好歹是管理层了最差也是个小组长。
这写字签资料写报告得会弄吧？ 比如每天统计自己所管理的队伍来了多少人做好记录今天干了什么工作干了多少量 有没有按上级制定的施工进度进行如果出现偏差是什么原因造成的得做好记录这些总要会弄吧？ 不得学学考核考核？ 毕竟工地上的临时工平时估计也就每个月签字按手印领工资的时候才会写写自己的名字。
平时都在工地上干活也用不上这些听话服从管理就行上头安排今天干什么活就干什么活。
“你考核还有哪些没过?”周明晨是知道林杨在进行公司的正式工考核的。
公司的考核其实也不算多复杂。
都是比较实用的考核比如现场操作如果你是木工就现场实操你做的那活符合图纸和规范要求就算合格。
当然考了现场操作还有笔试。
比如一些简单的问题现场材料签收是怎样的操作流程等等。
当然公司也没特别为难大家字写的好不好不要紧 只要表达的清楚认的清是什么字就成。
大部分工人的字都写的歪七扭八毕竟大家都不常写字。
关键是得按规范操作你要懂这些最基本的操作流程。
“我这不是笔试没过嘛。
”林杨说着都有些心虚 本来公司的考核也不难都是现场经常用到的知识：“上次考了56分差4分就及格。
等下个月我再去考一次。
” 公司的考核制度是3个月考一次当然针对人群是工地上想要从手艺人转为正式工的人员。
也不是说你考核通过了你干的活就高人一等活还是那些活。
就比如你是工地上的小组长你是临时工这活也可以干只是工钱是干一天算一天的工钱。
你现在考核通过了是正式工了也干小组长这职务工资就按公司正式员工的工资计算。
说白了活还是那活只是工资计算方式不同了。
但正式工有很多临时工没有的福利待遇和晋升渠道。
“晚上下班回去少打点牌抽时间多看看书多翻翻咱公司的资料。
” “这考核也不难。
” “我之前也是参加了考核的。
”周明晨说的也没错 尽管对于周明晨他们自己人来说考核不涉及工资但大家都是参加了考核的。
包括罗文、罗国贵、罗国军他们都是参加了考核的相当于变相的培训吧。
毕竟你自己搞工程的不了解具体流程怎么行。
“好我一定努力加把劲争取下个月考过。
”林杨听明白了周明晨的言外之意 意思是这走后门是行不通的。
不过想想也是无规矩不成方圆。
也不能因周明晨是罗家的女婿就光明正大的开后门呀。
“其实这也不难你知道去年公司他们考的二级建造师证吧？” “考过的人只要把证放在公司给公司使用每个月公司补贴150块钱。
” “一年算下来就是1800块钱你算算相当于多久的工资了。
” “你好好想想书中自有黄金屋。
”当领导的需要适时给员工画饼。
但周明晨这饼可是实实在在的真饼考过了证的人就可以每个月多点钱有什么不好。
“咱们公司福利还是可以了为了你老婆孩子你加把劲。
” “行周哥我都明白。
等会儿回办公室我就好好翻看翻看资料。
”林杨表态。
不然能咋的想走后门走不通只能光明正大的走前门了。
既然周明晨都这样说了林杨也不好再让周明晨为难不是。
—————————— 此时窑子里三个工人正在摆放瓦片一男人问另一人：“小杨你今后有什么打算?” “什么打算？”杨建强在搬运瓦片一一摆放在地上听到张叔问话脑子突然没反应过来。
“就是如果这窑子干不下去了你怎么办？”以前窑子里主要生产砖瓦。
自从去年开始这粘土砖停产后现在窑子里只生产瓦片了。
尽管这瓦片也有各种规格样式但经营产品毕竟少了这生意也受到了影响总没有以前好就是了。
以前三人虽然忙但工资也是可观的。
开始的那几年大家是固定工资后来罗文看生意好为了提高大家的积极性就搞成了底薪加提成的模式。
尽管三人干这活累是累了点但这一个月下来不比在工地上干活的工资低。
对此大家还是很满意的。
毕竟离家近的工作也不好找。
但后来上头出台了政策不让生产粘土砖了这也是没办法事。
不只是罗文家的窑子不让生产粘土砖了镇上其他村的窑子也不让生产粘土砖了。
现在其他窑子有些改用其他材料代替粘土生产砖也有些窑子干脆也不生产砖了改生产其他的产品。
“我呀干一天算一天呗。
” “如果窑子关门我就去老板他们工地上干活。
干小工吧总会有出路的。
”杨建强都打算好了 就凭自己在罗文家窑子干了这么多年的情谊 自己去罗文家工地上干个小工的活这职位还是有的。
其实去工地上干活也不是找不到活干。
关键是找个熟人介绍的工地干了活也更容易拿到钱。
不然万一小包工头拿着工钱跑路了怎么办？ “张叔王叔你们呢？有什么打算？”杨建强问两人。
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