为头越第六十四章 提点

就像nextdoor一样新成立的特斯拉发展也很快原来只租了一栋楼大猫小猫三两只现在迅速的扩张成了一个小园区已经加入的各国专家和员工已经接近300人。

这是比nextdoor和谷歌还要热闹的一个地方因为一切都是初创你随便在一个地方都能看到很多在争论的人有时甚至一个小组都在争论。

这全是他们五个闹出来的。

他们订下来所有的一切都从头开始所以各项功能如何实现这就存在太多的可能。

这些刚加入特斯拉的人即使对他们五位所设想的成果还存在疑虑但是对特斯拉的实力绝对完全相信特别是冯一平看他的样子不像是个差钱的主。

只要他们舍得持续的投入这事说不定就能成了呢？ 总之这个工作看上去是一项可以做上相当长一段时间的工作而任一个公司的初创期又是最容易能得到提拔的时候因此这些由马丁·艾伯哈德从世界各地挖来的人里此时都存着尽力表现的心思。

负责一个项目还是协助执行一个项目成就和收入都会有很大差别。

冯一平转了几处地方很满意不管这些人像不像自己一样有电动汽车梦至少目前他们的工作都非常努力。

冯一平还没有在这边正式亮过相那些围着工作台、围着图纸、围着写字板讨论的家伙偶一抬头看见一个满脸带笑的亚洲年轻人好像有点眼熟的样子但也都不以为意还以为是哪位日本专家的助手来看热闹。

?? ?? 要看?书 马丁前些日子也挖了几个日本人过来不得不承认在内饰设计上日本人还是有水平的。

主楼前台的美女是知道大老板的连忙问好冯一平点点头“马丁呢在楼上吗？” “不在”美女查了查记录“他现在在传动项目那边” 冯一平点点头径直朝楼上走来到财务办公室“凯文把这几天的支出调出来” 凯文是除他们五位创始人之外特斯拉的第一位员工经过了三位创始人的面试算是现在所有的员工中要求最高的一位。

“好的冯”他调出相关数据提醒道“因为是初创期硬件和办公方面的支出非常高” 冯一平看了看数据也不由得挠头还不算这么多人的工资支出现在每天采购的各项设备和实验材料就超过20万美元难怪当初马丁和马克两人很快坚持不下去这样的项目确实非常烧钱。

“凯文你觉得在不影响研发工作的前提下哪些方面我们可以适当的减少一些支出？” 对汽车制造冯一平并不清楚所以就是想降低支出一时还真不知道从哪里入手但是整天和数字打交道的财务人员多少会有些看法。

“首先我觉得在办公设备的采购上我们可以做一些有益的尝试办公家具完全可以去采购一些二手的并不影响使用成本却低了很多”马丁看来是早有准备冯一平一问他马上就有答案。

要?看 ??书 这主意不错符合自己的性子“还有吗？” “为了提高工作效率目前几栋办公楼里各自都有各种工作站如cad（计算机辅助设计）、oa（办公自动化）等我觉得这些投入比较大的设备完全可以集中使用也能有效降低我们办公设备的采购成本” 好像后来马斯克把马丁赶出特斯拉的时候给他罗织的主要罪名就是成本控制不力现在看马丁可能还真有这样的毛病初创的公司可不是能大手大脚的时候。

“很好还有吗？”冯一平拿笔把这两点记了下来。

“这个”凯文稍微有些迟疑。

“凯文有话直说在很长的一段时间内公司都将只有支出没有营收你的每一个意见都很重要” “那我还有一点只是仅供参考”凯文也很积极因为他也很想成为公司的财务总监。

“你说” “公司现在和未来的一段时间最大的支出依然是雇员工资” 冯一平点头美国这边的工人工资都不低何况现在的这三百多人里有不少顶着专家的头衔。

“我觉得在有些方面可以做适当的裁撤比如现在我们连最基本的一些问题都没解决就请了几位内饰方面的专家是不是有这个必要？” 冯一平一想还真是。

虽然这次一开始就不再是历史上的小打小闹但是整车能有个雏形最快也得过几年现在就招来几位内饰方面的专家养着还真没有必要。

那同理其它方面的一些专家比如车身/造型设计甚至连汽车总布置工程师、安全工程师现在好像也都不是必需的。

至少等关键的、最底层的技术有了眉目之后再来跟进这些也来得及。

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