霸天武魂第一二八五一章 遇到难题了

省委组织部那间“干部考核评价体系研究专班”的会议室空气仿佛凝固。

周正明提出的“根系力量”考核难题像一座无形的大山压在每个人心头。

硬指标如同裸露地面的树干清晰可见；而“脉络相连”的根系网络却深藏地下难以捉摸。

如何为这份看不见的力量“刻度量值”？争论陷入了死胡同。

“或许……我们换个思路？”一个略显迟疑的声音响起是坐在角落、平时话不多的年轻科员小刘。

他负责整理“扬花授粉”轮岗干部的实践案例材料对孙明远、赵小川等人的经历细节烂熟于心。

“硬指标是结果‘脉络相连’更像是过程是一种在复杂情境中调动资源、贯通信息的‘能力流’。

考核结果难但能不能尝试考核这种‘能力流’的触发和运用痕迹？” 他鼓起勇气走到白板前拿起笔：“比如孙明远案例。

关键点在哪里？”他在孙明远名字旁画圈“第一他识别‘异常信号’——噪音投诉里的异常震动感、居民具体痛点记录。

这源于他在信访岗位的深度沉浸和对‘安全’概念的广义理解（信访安全也是安全！）。

第二他调动‘跨领域资源’——利用在北江参与‘安全供应链图谱’的记忆精准找到上游供应商合同中的技术条款作为杠杆。

第三在危机爆发时‘高效协同’——第一时间调动地质、环保、应急、街道甚至上游企业技术力量形成应急合力。

” 小刘在白板上画出三条线从“识别”、“调动”到“协同”最终汇聚到“成功预警与处置”的结果点。

“‘脉络相连’的能力就体现在这些‘线’的激活过程中！”他越说越流畅“我们的考核模型是否可以设置几个观测维度：一对‘异常信号’的敏感度与溯源能力（比如在轮岗总结或特定模拟情境中评估）；二调动‘非本领域’资源解决复杂问题的意识与成功案例；三在突发危机中快速构建跨部门/领域协同网络的实际表现？这些维度可以通过案例分析、情境模拟、360度评估（特别是协同方评价）等方式捕捉到‘能力流’的痕迹从而间接评估其‘脉络相连’的强度？” 会议室里一片寂静随即响起低低的议论声。

干部三处处长眼睛一亮：“有道理！不是直接量根系是看树在不同风雨中的反应！反应快、调动资源广、协同效率高就说明地下的根网发达通畅！” 周正明紧锁的眉头终于舒展开脸上露出赞许：“小刘同志点醒了我们！考核‘脉络相连’就是考核干部在复杂挑战面前能否像孙明远那样敏锐‘识别’风险点主动‘调动’不同领域的资源线高效‘协同’编织成防御网！这三个维度就是观测‘根系力量’在地表之上的显影！专班立刻调整方向围绕‘识别-调动-协同’能力流痕迹构建可观测、可评估的模型！” 僵局被打破一缕破土而出的光亮照进了沉闷的会议室。

--- 临湖新能源产业园的会议室里沈宏志面前的视频会议屏幕再次亮起。

琼斯委员的脸出现在画面中比起上次少了几分程式化的笑容多了些审慎。

他带来了技术委员会对沈宏志上次提议的初步反馈。

“沈先生贵方关于分级认证和补充说明的建议委员会内部进行了激烈讨论。

”琼斯委员语气平缓听不出波澜“部分委员认为在极端低温数据尚不充分的情况下对‘磐石’体系整体认证持保留态度是必要的审慎。

但”他话锋一转目光直视镜头“贵方提出的‘基于实证、科学普惠’的原则以及主动分享研究进展的开放态度获得了相当的认同。

委员会最终达成折中方案：同意在现有主流应用环境标准框架下对‘磐石’体系进行核心认证；同时设立一个专项工作组由我方牵头邀请包括贵方在内的全球主要厂商和独立研究机构加入共同研究制定针对极端环境（包括超低温）的新能源安全补充测试方法和分级标准。

贵方可愿意参与？” 峰回路转！市场部经理差点欢呼出声。

虽然核心认证仍有局限（排除了极端环境）但拿到了关键的“入场券”更重要的是获得了参与制定新规则的宝贵席位！这比沈宏志预想的“替代路径”更进了一步！ 沈宏志心中巨石落地但脸上依旧沉稳甚至带着一丝诚恳的谦逊：“非常感谢委员会的审慎考虑和对科学原则的坚持。

临湖新能源非常荣幸能够加入专项工作组为全球新能源安全标准的完善贡献我们的实践经验和研究数据。

我们坚信只有开放合作、基于实证才能制定出真正保障全球用户安全、促进行业健康发展的规则。

”他顿了一下补充道“同时我方也承诺将在获得核心认证后继续投入资源加速极端环境下的材料与系统验证并愿意将阶段性成果优先在专项工作组内共享推动新标准的科学制定。

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