读档九零第18章 调研1

3月18日当于谦林的小车开进白雪山制药厂的大院时公办楼外响起鞭炮的声音。

这是药厂上下对市长最真挚的感激。

黄国仁究竟说了什么交代了那些事攀咬了那些人这些档案都在书记和纪委那里。

于谦林做到了他的承诺三天的时间不止抓了厂长有问题的中层干部也悉数落网。

虽然最后的审判还要走程序但大家都知道药厂已经变天。

欠他们全厂212人的三个月工资以及应该报销的各项费用也都尽数发放。

大会议室里市长也告诉工人代表药厂的合资程序已经启动所有干部职工配合好港商的尽调和审计工作。

之后的职工会有三个出口：一是留在本厂继续从事药品生产和销售；二是女工可以选择分流到御八珍现有门店做营业员；三是分流到县火车站的禾丰饲料总厂和厚德火腿肠做生产工人。

于谦林原以为这个分流工作不好做毕竟这里是这些家庭工作、生活了几十年的故土却没有想到选择分流的人竟然达到了一多半。

究其原因原来职工们都知道那几家公司不只是效益好员工的工资福利待遇也很好还都有港资背景分流过去根本没有思想负担。

刘景瑜也带着港商团队来了药厂在上次交流完之后这些港商便以药材市场的原班人马为核心成立了一个长白投资公司。

准备把适合的产品卖到港、澳、台以及日韩和东南亚地区。

白雪山药业是第一战如果有利可图便可以这种形式复制到其他药厂。

上次蔡、孟两家放了姬家的鸽子这次回来也有些理亏于是在投资公司的股权结构上让了步御八珍用200万的资金占股15%成为第三大股东。

3月19日于谦林开始了山城县的调研之旅。

按照政研室制定的计划先去了山城县火车站的这个新区先后调研了厚德火腿肠和禾丰饲料。

这两个企业是目前全县工业自动化水平比较高绝对算是山城县的门面大家参观起来也很赏心悦目。

尤其是四条日式自动化生产线配上洁净的车间和带着PVC口罩、帽子的工人在这个年代真是逼格满满。

不出意外的话这里将成为各级领导参观学习的打卡点。

至于禾丰饲料也不错就发酵的气味还是令人所不喜。

这两个企业的销售也很好。

厚德火腿肠现在就是御八珍集团另外一头现金奶牛新的流水线投入使用后刚过去半个月销售就已经追平二月份整月单月就会超过500万一季度达到1000万不是问题。

这也是姬子栋想为市长分忧解难的底气！禾丰饲料则是根据养殖场的扩建而稳步增长每个月都会有50万左右的扩容一季度能达到1500万。

“于市长我们目前发展的最大瓶颈就是人才的缺乏！”座谈会上马爱军侃侃而谈“我们企业希望能和师范学院、商专等本地大中专院校合作入校宣讲、招聘应届毕业生同时也可以委托培养人才毕业后来我们企业工作。

” “禾丰饲料是合资企业县、镇两级政府及农大占比近30%我们除了有厚德食品同样的人才需求以外还希望能有优秀的干部放下包袱来企业发展。

”陆戬谷参会经验丰富知道领导需要那些东西“我们今年将重点配合国家及省里的扶贫计划配合市里发展第一产业的需求扩大禾丰2号饲料的推广还将研发适合牛羊、鱼虾生长的生物饲料。

全年预计产值将达到8700万力争实现1个亿。

” 跟随市长而来的工作人员基本不了解这两家企业这次也算大开眼界心里也一直感叹着山城县的隐忍不知不觉就建了两个这么大的企业。

宣传部的人员更是忙到飞起以他们对政策的敏锐度知道这些资料不止会在市里播出大概率也会出现在省台这两家企业将随着市长的脚步而越走越远。

参观中药材市场放在了20日这一天是人参交易大集。

经过半年的宣传与发酵这里的各种人参成品交易也越发的红火。

于是港方的管理团队也入乡随俗把逢“0”之日立为山城人参大集的交易时间。

三月的北风依然寒冷但依然压制不住众人的热情。

南巡之后各地被压抑的激情像被压到了底的弹簧全力回弹。

因此哪怕不是产销的旺季周围五六个县的参农和来自各地的厂商依旧把这里挤得满满堂堂。

今天能见到市长逛大集大家也算开了眼这时候的官民之间的距离还没有后世那么大！于是喜欢凑热闹的老百姓便形成了一股人潮跟着于谦林的脚步一家一家的走走看看。

他们看到了市长与商户的交流看到了市长和参农的攀谈也看到了说着“鸟语”的港城商人与市长的互动一切都是那么的新奇！摄影机里也留下了人们真实的面孔然后成为电视里能够炫耀的惊喜最后化作他们记忆里最浓墨重彩的回忆。

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