提升员工工资你说我扰乱市场第531章 个上万

【宋江偷懒】 “什么？” 接下来的几条。

【腾盛招工万人应聘！】 【研究生自愿进厂扭螺丝】 【劳动法何时有效】 【腾盛保洁工资5500】 宋江挠头谨慎的点进去第一条翻看了几遍确定不是黑自己松了一口气。

大方的发了一条微博。

【宋江：26岁的年纪正是奋斗的时间！努力！！】 【籍子平回复：对】 【苏景澄回复：真老】 ？？ 气的宋江直接私聊一句。

“好好读你的研究生！转发【研究生自愿进厂扭螺丝】以后毕业还是进腾盛！” 待在研究室的苏景澄不屑放下手机抬头看着满脸笑容的导师“导师我不认可你刚才的话大数据时代当今的搜索引擎必定会向一个新的方向发展更加人性化并且能短时间内搜集分析并且扩展你的意思才是最后的发展方向。

” “苏景澄虽然我明白你的意思但你这个方向想出研究两年研究不出来。

不如换个课题比如” “导师您实力不足不意味着我不行。

” 导师叹了一口气天才学生都这么难搞辛辛苦苦抢来的“这个课题就这个课题吧老师去给你找专业的！” 苏景澄微微一笑。

与此同时国内各大龙头企业看着网上蹦哒的网友还有各种吹捧腾盛的言论终于忍不住了。

“宋江的心太野了吧！药业、游戏业还没有吃饱它！现在又搞家电？怎么他想搞个腾盛小宇宙？” 苏泊电器高管冷笑“吃的太饱伸出的手太长不怕被砍的时候太痛！” “他这回敢建7个厂下回就敢建17个厂！这些网友跟羊一样！别人给一把草就屁颠屁颠跑过去！更搞笑的是草都没吃到！就拉尿做标记了！” 私人包厢内几个高管吃着饭一个鼻子下有一颗痣的男人笑了一声“宋江这几年过得真的太顺了！顺的都有点不知道天高地厚。

” “蛋糕本来就这么大他太过了。

拿走了自己的一份还想切别人的一份。

” “很多人想教训他了。

” 淡淡调侃的话吃相粗鲁的男人狼吞虎咽的将意面咽下去抽过旁边的纸抹了一把。

“他最好做到一点错处都没有！” “错处没有也是能有的。

” 众人对视哈哈大笑拿起酒杯碰杯。

清脆的砰声。

次日。

七星手机品牌营销总管发布一条。

【昨天去茶水间听到员工在讨论腾盛说腾盛开5000工资我反问5000工资高吗？ 员工答：一般还是我们公司工资高。

每年七星从各大高校校招500人最低的打包费用也是年薪15万平均一个月12k。

有些优秀的更是能达到年薪25万平均一个月20k！ 又听见员工说双休五险一金这有什么厉害的？ 腾盛有的七星都有甚至更加好！】 这篇短文一出瞬间有无数高知人士站位。

【对！最近上网都感觉很荒谬？不过是一家企业所有人都吹的跟天上人间似的！工资5000很多吗？我周边的人都上万包括我本人也上万！】 【看到被采访的年轻人说自己是911毕业我感觉到心酸又愤怒我同样作为一个911毕业生！真的不能理解！你自愿打工进厂！学历不代表能力我只能评价你能力不行心态也不行！】 【我劝大家平常心看腾盛不要跟风。

腾盛只是一家普普通通的企业什么遵守劳动法？实际上国内大部分企业都遵守劳动法甚至是外企。

】 随着专业人士运作这篇短文很快就顶上热搜。

【七星待遇！远比腾盛优秀！】 【腾盛普普通通】 而在热搜挂在榜首三个小时后各大龙头企业纷纷晒出自家企业的待遇。

清一色的比5000高。

话语引导下网友很快就被分割成两派。

“总算有人说出我的心里话！腾盛真的一般很难评估那些研究生进厂的目的？反正我也是研究生薪资8000工作也很闲一天就上5个小时。

” “七星员工路过5000真的低。

” “我也服了说5000低的人是什么心态？你们个个是一线城市没有往下面走过是吧！把你们通通打死我都敢说5000很高！” “别吵起来！本来就是待遇问题有什么好吵的？？” 伴随着混乱的网上沈星宇皱着眉看着最近借着这风波无数大小博主过来蹭热度发视频。

有吹捧其他也有踩腾盛。

也有站位腾盛。

把浑水搅得更浑。

“莫名其妙腾盛也没有手机业务。

七星抽什么风。

” 沈星宇皱眉手指在键盘上按下一篇短文犹豫了一下又删掉反反复复。

腾盛该用什么态度回应？ 他很难定下结论毕竟说腾盛被黑也不算被黑还是发一篇普通的文章。

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