往复的算计第97章 逐渐觉悟

李婉晴离开的那天郑勤跃站在办公室的落地窗前看着她抱着纸箱消失在公司大门的拐角。

他心中对这个优秀的女孩充满了歉意和祝福但这些都已是过去式。

他深知在商场的棋局里不是每个人都有资格全身而退婉晴的离开对她而言或许是最好的结局。

公司的交接工作比他想象的要顺利。

唐宁被他留了下来继续负责技术部同时赋予他一个新的身份——新旧CEO之间的协调联络官。

郑勤跃在给万先生的交接报告里特意用加粗字体标明了唐宁的重要性以及他这些年来对公司的忠诚与贡献。

他希望这个一直追随他的师弟能在新的架构下获得应有的上升空间。

至于公司的其他技术骨干他认为没有大的问题。

经过前一轮的精简公司已经裁掉了将近一半的冗余人员留下的都是核心力量只要维持现状技术层面不会出乱子。

财务和人事部的空缺则暂时由方敏监理接管。

这位当初引荐他认识万先生的女人在开篇时被万先生踢出局如今又因马悦这个“意外的变数”回归到项目的中心接替了他负责起整个项目的上下贯穿。

郑勤跃看着方敏在会议室里条理清晰地安排着工作心中不禁感慨因果循环的奇妙。

方敏引他入局如今又接替他出局冥冥之中仿佛一切自有定数。

十二月中下旬新的CEO就将上任。

在那之前公司基本能够正常运转他也不再需要每天都去公司了。

卸下了“郑总”的身份郑勤跃回归到了“父亲”和“儿子”的角色。

他脱下了笔挺的西装换上了舒适的家居服。

每日清晨他不再是第一个到公司而是和父母一起帮着保姆照顾两个可爱的孩子。

他学着给他们冲奶粉换尿布看他们咿咿呀呀地挥舞着小手。

距离孩子满三周岁只剩下半年了。

这是一个他心里清晰记着的时间节点。

他知道法律规定孩子三周岁以前离婚抚养权大概率会判给生母。

但三周岁之后法院则会更多地衡量谁能为孩子提供更稳定、更优越的成长环境谁更能负担起家庭的重担。

他享受着这份久违的、纯粹的亲子时光但内心深处却在进行着一场冷静的倒计时。

他在用自己的方式向所有人也向未来的法庭证明——他有能力也有决心成为一个合格的单亲父亲。

如果真到了不得不走那一步他会毫不犹豫地选择留下这两个孩子的抚养权。

这不再是意气之争而是一个父亲对孩子最深沉的责任。

郑勤跃知道万先生给他的这半年是一份体面也是一场考验。

他不知道半年时间是否足够理清自己那团乱麻的家事但他能明确一点：这半年足够新的CEO彻底掌管公司足够让这个项目进入一个蓬勃发展的正轨。

这才是万先生最关心的。

郑勤跃心里跟明镜似的。

半年后只要公司项目运转良好那便好。

他作为创始人的使命就算阶段性结束了。

至于他个人的家庭问题是否解决在资本的棋局里那终究是次要的。

他并不为此感到失落反而有了一种前所未有的清醒。

他早已为自己铺好了后路。

如果半年后他能和马悦妥善解决一切即便不再担任这个核心项目的负责人公司里还有那么多新的分支业务等着开拓。

无论是数字化转型还是海外市场拓展他手头的方案堆起来有半尺高。

这个公司的宏伟蓝图绝不仅限于当下这个板块。

所以他对自己的未来依旧充满信心。

这份信心让他能心无旁骛地享受眼前这段“赋闲”在家的时光。

他不再焦虑地刷着手机关注公司的每一个动态而是将全部的精力都投入到了孩子身上。

他开始研究育儿书籍学习不同阶段孩子的心理需求甚至跟着保姆学做了几道孩子爱吃的辅食。

他会推着婴儿车带两个孩子去小区的公园晒太阳。

看着他们在草地上蹒跚学步听着他们发出无意识的咯咯笑声郑勤跃那颗在商场上被磨砺得坚硬无比的心会瞬间变得柔软。

他不再是那个需要时刻保持战斗姿态的CEO只是一个普通的父亲。

这种角色的转换让他感到一种久违的踏实。

偶尔他会和唐宁通个电话问问公司的近况。

唐宁总是兴奋地告诉他新来的CEO很有魄力技术部正在筹备一个重要的版本迭代一切都在往好的方向发展。

郑勤跃听完总是笑着鼓励几句然后挂断电话。

他知道他亲手种下的树正在茁壮成长。

而他则像一个韬光养晦的猎人暂时退回到森林深处静静地观察耐心地等待。

他在等一个时机。

等孩子满三周岁等公司根基稳固也等一个可以让他彻底解决问题的最佳节点。

这半年是他的缓冲期也是他的布局期。

他在布局自己的未来也在布局孩子们的未来。

他相信只要他稳得住最终的主动权依然会掌握在他手里。

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