我的中医生涯之路第203章 体内的三浊

面试一直到快中午才结束陈安让余初晖在附近的餐厅订了一桌一来犒劳各部门的辛苦二来也是商量一下最终的面试结果！ 一番统计过后达到五票的一共有58人其中女学生占40人男学生18人其中还包括了走后门的张盛！ 这不光是女人比男人更早熟的因素其中最关键的还是陈建很不待见实习生！ 饭局上陈安主动跟黄晓峰拉起了话题！ “黄经理听说你曾经在日本留学工作过不知道你觉得日本的氛围相对于国内的氛围有哪些优点！” 黄晓峰先是扫了一眼陈建见他不可置否的神色这才开口“国情不同所以工作的方式跟氛围肯定是有差距的！” “不过倒是有很多可以作为借鉴！” “愿闻其详！” 黄晓峰组织了一番语言“先从人际关系来讲国内职场同事之间关系通常很密切平时一起吃个饭周末一起出去玩聚餐都是常有之事虽然这样有助于增加凝聚力但是也容易让关系复杂化！” “国内虽然一直强调集体主义但是更加注重个人的能力往往晋升的时候都是那些个人能力强的更容易获得机会！” “而在日本受到和文化的影响其抑制个人的主张团队的成果优先表彰跟批判的时候也是以团队为载体而非个人！” “最重要的还是奉公的归属意识就像古代无视对于领主的效忠一般延续至现代社会就变成了员工对于公司的效忠！” “这种意识深入人心常常以牺牲个人利益去将公司利益最大化为目标加班都是常态化甚至于到了空耗加班的程度！” 不得不说黄晓峰这人虽然狗腿子潜质十足但是也是有点真本事的两国的职场文化熟记于心巴拉巴拉讲了足足十来分钟！！ 陈安拍手鼓掌赞道“黄经理这番分析非常的到位很精彩！！” 黄晓峰赶忙摆摆手“不敢当不敢当不过是一点浅见而已！” “黄经理不要过分谦虚就像你说的我们国内更强调个人能力而非所谓的资历！”说着陈安看向陈建“陈老哥跟你借黄经理一用可好！” 本来下属出了风头陈建还是与有荣焉的没想到陈安转过头就借人这让他十分的不舍毕竟狗腿子用的太顺手了！ “这话从何说起黄经理可是我们销售部门的骨干并没有从事过人事方面的工作这……” “陈老哥误会了我并非是那个意思只是如今公司招了这么多的实习生这些都是刚象牙塔走出来的身上还带着那股稚嫩培训部门的老师未必能够管好他们！” “反倒是黄经理这种深谙两国职场文化的精英更加适合做为这些新人的导师给他们好好上一上职场的第一课！” 闻言陈建倒是松了口气心里明白这件事情对方主动当着自己提出来也是给自己面子自己不同意那特么就是不识抬举！ “咳咳黄经理这件事情你觉得呢！” 虽然即将面对几十个熊孩子显而易见是个头疼的事情但是黄晓峰知道这也是个机会一个展现自己能力的机会！ 最主要的是陈安这位大佬提出来了他老大都不敢反对自己一个小卡拉米还想混下去呢！ “我黄晓峰身为集团的人自然服从领导的安排！” 陈安笑着拍了拍黄晓峰的肩膀“如果人人都能有黄经理这觉悟那么集团成为行业的领头羊指日可待！” “不敢当不敢当！” “当然黄经理毕竟是牺牲了个人时间这点上我会给予补偿的半个月的培训时间每天补助两千块！” 闻言不止黄晓峰愣住了其余的人也都是一愣好家伙不愧是大佬做事真特么的大方！ 黄晓峰举起果汁一脸郑重“多谢老大跟陈总的信任我一定竭尽全力给这些新兵蛋子上好第一课！” 饭后陈安单独叫住黄晓峰交代了一点事情！ 办公室内见到黄晓峰进来陈建抬眼问道“那位过江龙找你什么事情！” “是这样的老大我昨天不是跟你提过么这位面试的时候有三次放水的行为！” 陈建好奇的问道“哦他不会是让你刻意照顾一下吧！” “照顾是肯定的但是方向不一样昨天不是有两方家长在外面打起来了么这两家的女儿恰巧就是这三人中的两个！” “这位过江龙本来是想留几个人在身边用的所以让我帮忙好好打磨一下性格顺便看看有没有人才！” 陈建一琢磨就明白怎么回事了过江龙人人不想招惹但是同样也没有任何的根基！ 就像古代的一些皇帝当被朝中的权臣架空的时候宁愿培养一些根底干净的小太监！ 当然陈安跟那些皇帝还是有区别的最起码那些下属只是一定程度的架空他的权力不敢有任何过分的举动！ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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