七零农村大旱我家挖出地下暗河第847章 打破常规

李洪凑近张建国认真提议道： “老板我觉得该把厂里工人按手艺高低分个层级。

” 不然到时候不管手艺好坏大家都拿一样的待遇手艺差的人会觉得混日子也能拿钱心安理得不求上进。

而那些手艺精湛的老师傅瞧见付出和回报不成正比自然也不愿多费力气长此以往厂里的生产肯定要受大影响。

李洪这话刚落地周围的工人瞬间炸开了锅个个面带惊愕地盯着他。

在那个年代“分等级”三个字太过敏感有人当即在心里嘀咕：这不是明摆着搞阶级对立吗？李洪怕不是个反革命分子！ 李洪也察觉到了众人眼中的警惕和不满话刚说一半就猛地住了嘴抬手狠狠拍了自己嘴巴两下慌忙辩解： “不对不对是我说错话了！我坚决拥护国家拥护主席绝没有别的意思！” 张建国摆了摆手示意大家稍安勿躁李洪这番话看似莽撞反倒点醒了他。

如今公社体制早已取消办工厂就得讲究实际薪资分配自然要根据工种难度、工作量大小来定这样才既合理又能调动大家的积极性。

见张建国没有责怪自己李洪又壮着胆子补充： “不如就推行按劳分配手艺稍差的工人就让他们做裁剪、锁边这类简单上手的活儿；那些需要精细缝补、处理复杂纹路的工序就交给手艺好的师傅这样一来产品质量参差不齐的问题肯定能解决！” 张建国连连点头李洪的提议像是一把钥匙打开了他思路的大门。

他忽然想起前世在现代工厂见到的流水线作业模式：一条生产线上每个工人只专注于衣服制作的一道工序有人专门裁剪有人负责缝纫有人专攻钉扣。

每个人都在自己擅长的领域深耕把熟练的技能发挥到极致。

这样分工明确做出来的衣服每一处细节都经过专人打磨质量自然有保障效率也高得很。

如今自己的服装厂正好能借鉴这套方法纺织衣物时那些技术要求不高、重复繁琐的基础工序。

比如布料裁剪、简单锁边交给手艺普通的工人；而藏线技巧、边角精细缝补、复杂花纹缝制这些吃技术的环节就由经验丰富的老师傅负责。

把一件衣服拆解成多个独立工序工人分成对应小组各司其职、各展所长既能避免一人包揽全程导致的效率低下又能保证每道工序的质量。

张建国把这个想法当众宣布工人们顿时面面相觑议论纷纷。

有人觉得这办法新鲜奇特忍不住好奇琢磨。

也有人直接面露不满觉得张建国是没事找事毕竟他自己都坦言是纺织行业的门外汉一个外行凭什么指导内行生产？ 张建国见状笑着解释： “办法好不好用光说不算得试过才知道！实践是检验真理的唯一标准咱们先试行一段时间要是质量没提升、效率没上去大不了再换其他思路总比一直墨守成规强。

” 他顿了顿又补充道： “而且李洪提到的按劳分配我觉得很有必要采纳工资奖励就得和干活多少、手艺高低挂钩多劳多得、优劳优酬这样大家才有干劲厂子才能越办越好！” 随后张建国正式宣布工厂即刻启动改革将衣物生产工序细化拆分成立裁剪组、缝纫组、缝补组、钉扣组等多个部门每个部门专攻一道工序先试运行半个月观察效果。

这个规定一出不少工人顿时苦不堪言。

他们一直都是独立完成一整套衣服的制作从裁剪到缝纫再到收尾全程自己把控质量心里有数如今工序拆分后自己只负责其中一小部分总觉得干活少了工资肯定也要跟着缩水。

还有些老工人习惯了传统做法对这种“打乱重来”的模式十分抵触私下里不少抱怨觉得张建国瞎折腾。

可让大家没想到的是这套生产流程仅推行了两天工人们就陆续发现了其中的妙处。

这些工人常年和针线布料打交道接过分配的工序一看布料材质、尺寸要求就知道该怎么处理加之负责的都是单一环节反复操作下来越发熟练干活效率大幅提升成品也做得又快又好。

许多人明显感觉到之前生产的衣服因为每个人手艺不均质量时好时坏、参差不齐而这几天产出的衣服每道工序都经过专人打磨针脚工整、细节到位质量明显高了一大截。

产量方面更是惊喜不断：以前工人在机器前要频繁更换工具、核对尺寸、切换工序光准备工作就要花不少时间。

如今专注于单一环节省去了所有繁琐的切换步骤所有时间都用在实际生产上短短两天衣物产量就比之前提升了百分之二三十。

更让大家意外的是那些原本手艺不熟练、只能打打下手的工人。

如今分到了简单的基础工序不用再面对复杂的全程制作压力小了不少操作起来越发顺手渐渐找到了自信做得又稳又规范。

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