穿书末世烂尾书毫无参考价值第372章 可能会有狙击手

凌晨两点的腾跃集团总部只剩下17层的法务部还亮着灯。

江澈揉了揉发胀的太阳穴电脑屏幕上“裁员补偿协议模板V9.0”的文档还在闪烁打印机刚吐出最后一份文件纸页边缘带着机器的余温却让他浑身发冷。

作为集团法务部的骨干他负责本次“战略优化”的全部法律流程。

三天前CEO在全员大会上宣布裁员40%美其名曰“轻装上阵”实则是集团资金链断裂急需通过削减人力成本续命。

江澈手里的离职协议已经签了73份每一份背后都是一个家庭的生计。

就在他准备关闭文档时电脑屏幕突然黑了下去紧接着弹出一个无图标的黑色弹窗字体是诡异的绿色点阵字：“检测到大规模离职流程是否启用‘离职代码’V2.1？自动生成无纠纷协议确保离职人员‘自愿’离场。

” 江澈以为是加班太久导致的系统卡顿伸手去点右上角的关闭按钮鼠标指针却像被无形的引力牵引径直落在了“确定”上。

弹窗消失一个极简的界面跳了出来：左侧是待导入员工信息中间是“代码生成”按钮右侧是“执行状态”栏最下方是一个泛着幽蓝光芒的“批量激活”按钮。

“什么恶意软件？”他低声咒骂试图强制关机可键盘和鼠标突然失去响应屏幕上的界面开始自动刷新。

更诡异的是他电脑里的员工数据库竟然被自动导入几百个名字在屏幕上快速滚动最终停在了一个熟悉的名字上——老周技术部的架构师入职十年是集团的开国元勋去年刚贷款买了房妻子怀了二胎下个月就要生产。

老周的名字被标上了红色右侧“执行状态”栏显示：“待生成代码。

补偿方案：0元。

离职原因：个人主动申请自愿放弃所有权益。

” 江澈的心脏骤然缩紧。

按照劳动法老周这种情况裁员至少能拿到N+3的赔偿加上十年工龄的补偿金少说也有八十万怎么可能“零赔偿”？他刚想手动删除老周的名字屏幕突然剧烈闪烁强光刺得他睁不开眼。

等视力恢复时“执行状态”栏变成了绿色标注着“代码生成成功已发送至目标设备”。

几乎是同时江澈的办公电话响了是技术部的同事打来的声音带着哭腔：“江哥老周……老周刚才突然冲进经理办公室说自己能力不足主动申请离职还签了放弃赔偿的协议现在已经收拾东西走了！” 江澈浑身冰凉。

老周昨天还在跟他抱怨说房贷压力大就盼着补偿金能缓解一下怎么会突然主动离职还放弃所有赔偿？他冲到技术部老周的工位空着桌上的电脑还亮着屏幕上是一份刚提交的离职申请落款日期是今天签名龙飞凤舞确实是老周的笔迹。

接下来的两天诡异的事情接连发生。

名单上的人开始陆续主动辞职每个人都像被下了蛊一样自愿放弃所有赔偿说辞千篇一律：“个人发展原因自愿离职与公司无关”。

更奇怪的是这些人离职后再也没有人能联系上他们。

有人说看到老周拖着行李箱走出公司大门往城郊的废弃工厂方向去了；有人说市场部的丽丽辞职当天手机就打不通了；还有人说研发部的小张离职后社交账号再也没有更新过他家人找上门来公司却拿不出任何他离开的证据。

江澈越来越恐惧。

他试图卸载这个诡异的软件可它像长在了系统里一样无论格式化硬盘还是重装系统只要他打开员工数据库软件就会自动弹出。

更可怕的是名单上的名字在自动减少每次减少一个屏幕上的“完成率”就会涨一截现在已经到了89%。

这天晚上江澈留在公司加班想找出软件的破绽。

他盯着屏幕上剩余的名单突然发现一个熟悉的名字——苏瑶他的大学学妹也是他暗恋了三年的人。

苏瑶刚入职一年业绩突出按道理绝对不在裁员范围内可她的名字却被标上了黄色右侧显示：“与核心执行人江澈存在情感关联可能影响离职流程推进。

代码生成倒计时：24小时。

” “不！”江澈嘶吼着想要删除苏瑶的名字可手指刚碰到键盘屏幕就弹出提示：“禁止手动修改系统判定结果不可逆转。

代码生成后目标将自动执行离职流程。

” 江澈的后背被冷汗浸湿。

他知道必须在24小时内找到阻止软件的方法否则苏瑶就会像其他人一样莫名其妙地辞职然后彻底消失。

他想起软件弹出时的弹窗上面写着“离职代码”或许这个软件不是凭空出现的而是有人在背后操控。

他开始调查公司的IT日志发现软件是从一个内部IP地址植入的而这个IP的使用者指向了三年前从公司离职的前法务总监——顾言。

顾言曾是江澈的师父一手带他进入法务行业。

三年前集团爆发大规模裁员顾言因为拒绝起草不合理的离职协议被CEO以“工作不力”为由强制裁员不仅没给任何赔偿还被公司散布谣言说他收受贿赂导致他在行业内声名狼藉。

据说顾言离开后不久他的女儿就因为重病没钱医治去世了从那以后再也没人见过他。

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