户外直播开干玩的就是真实第323章 行动比语言更有说服力

没办法这也不能怪陈泽生气本来这件事几个人都没有跟他商议…… 更何况李云峰和倪冬冬现在的关系有所缓解。

如果这个时候再听从几个女人的“建议”该怎么搞？ “不是你有病吧陈泽？” 丁成艾是真服了张口就来 意识到自己态度不对陈泽连忙缓了口气说道 “丁总你们不应该把沈涵给拉进来这是第一点。

” “第二点公司内部的矛盾。

没必要被无限放大即便我是甩手掌柜也没必要这么做。

” “第三你们几个女人没必要这么搞把自己的事做完就行了。

” 说完这三点陈泽知道大概率会得罪死丁成艾 但是他没办法总不能放弃李云峰或者倪冬冬吧？ 再者丁成艾做的这些事完全是没必要的。

不了解前因后果就盲目去做？这不是自讨没趣吗？ “陈泽你有点过份了吧？” 沈涵接过电话好在丁成艾开的是扬声器否则这次大家还不知道什么情况…… 陈泽傻眼了这特么……玩我呢是吧？ “不是媳妇儿你听我解释。

” “没必要解释我们是为你好但是你不近人情。

” “这件事你最好想清楚吧我之前跟你说过的攘外必先安内。

” 没等陈泽说完沈涵直接把电话给挂断了 陈泽握着手机愣在原地他没想到事情会发展到这个地步。

沈涵的挂断电话如同一道晴天霹雳让他的心情瞬间跌入谷底…… 他深吸一口气试图平复自己的情绪然后拨通了丁成艾的电话。

电话很快接通但对方的声音显得有些冷淡“陈泽你还有什么要说的？” “丁总我知道我刚才的态度可能有点过分 但我真的觉得我们需要冷静下来好好分析一下整个情况。

” 陈泽尽量用最平和的语气说道 “你所谓的冷静就是对我们所有人视而不见吗？” 丁成艾反问道 “我们都是为了公司的利益为了团队的和谐才做出这样的决定。

” “我明白你们的出发点……”陈泽回答 “但问题在于我们处理问题的方式和方法。

如果我们不尊重每一个人的意见尤其是关键人物的感受 那么即使短期内解决了问题长期来看也会埋下更大的隐患。

” “那你有什么更好的建议？”丁成艾问。

“首先我们应该坐下来所有涉及到的人一起包括李云峰、倪冬冬和沈涵 面对面地沟通了解每个人的真实想法和需求。

其次我们要建立一个更有效的决策机制确保每个人都有发言权而不是由少数人决定。

最后我们需要制定一套清晰的规则避免类似的事情再次发生。

” “这听起来像是个计划？”丁成艾说 “但是你怎么保证每个人都会遵守这些规则？” “这就需要我们大家共同努力！”陈泽继续往下说道 “建立信任让每个人都明白遵守规则是为了我们共同的目标为了公司的长远发展。

而且我们可以设立一些奖惩机制鼓励遵守规则的行为 同时也会对违反规则的行为进行适当的惩罚。

” “好吧……”丁成艾似乎有些动摇 “我会考虑你的建议不过你需要先去和沈涵道歉 毕竟她不只是你的老婆同时她也是我们的同事也是我们团队的一部分。

” “我明白的……”陈泽点头 “我会亲自向她道歉并解释我的立场和想法。

我不会让她觉得你们几个人会被忽视或者被我排挤。

” 挂断电话后陈泽立刻拨打了沈涵的号码。

电话响了几声后沈涵接了起来声音中带着一丝犹豫 “陈泽？你还有话要说吗？” “沈涵我知道我刚才的表现让你感到失望我真的很抱歉。

” 陈泽诚恳地说 “我没有意图伤害任何人我只是希望我们能以一种更加理性和成熟的方式来解决问题。

” “陈泽……我知道……” 沈涵的语气稍微缓和了一些 “我理解你想要维护团队的和谐但你也应该明白 当我们在做决策时每个人的感受都应该被考虑到。

因为我们不是机器我们是有感情的人。

” “你说得对……”陈泽说 “我承认我在这方面做得不够好。

我保证从今以后我会更加注意团队成员的感受努力做到公正和公平。

” “我希望你能说到做到而不是空口无凭。

” “因为一个团队的力量不仅仅在于每个人的能力更在于团队成员之间的相互理解和信任。

” “我明白了沈涵。

” “我将立即着手安排一次团队会议邀请所有相关的人参加 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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