今天真的不想加班第164章 老板的复杂心态摇钱树与捣蛋鬼

鼎盛科技总裁办公室所在的楼层总是弥漫着一种有别于其他办公区的、过于刻意的安静。

地毯厚实得吸走了所有杂音连空气净化器都运行得悄无声息。

王总这位公司的最高掌权者此刻正站在巨大的落地窗前俯瞰着脚下车水马龙的城市脉络。

他的手里无意识地摩挲着一对光泽温润的文玩核桃这是他思考时惯有的动作只是今天那核桃转动的节奏比平时要快上几分也杂乱几分。

他的目光并没有聚焦在远处的风景而是穿透了层层阻隔仿佛落在了楼下那个挂着“林眠总监”铭牌的独立办公室。

那里是他近期喜悦与烦恼的共同源头。

喜悦是实实在在甚至可以精确到小数点后两位的。

自从林眠在那场关乎公司命运的“磐石项目”汇报会上以那种匪夷所思的方式力挽狂澜不仅拿下了超级大单更让鼎盛科技在业界声名大噪连带着股价都上扬了几个百分点。

后续林眠独立带领的团队更是以一种近乎“邪门”的高效率接连完成了几个难度不低但利润可观的项目出错率低得令人发指人力成本（尤其是加班费）更是得到了有效控制。

财务报表上林眠所负责的业务线数据漂亮得让人无法忽视。

他就是一棵活生生的、会走路的、能量产奇迹的“摇钱树”。

王总毫不怀疑只要林眠愿意他就能从这棵树上摇下更多的金子。

甚至有几次在集团高层会议上总部的大老板都特意点名表扬了鼎盛科技“敢于创新人才辈出”话里话外林眠这个名字出现的频率不低。

这带给王总的是实实在在的面上有光和资源倾斜。

可这棵“摇钱树”偏偏不肯老老实实地待在园丁规划好的地方生长。

他不加班。

不是偶尔是几乎从不。

一到下班时间除非是天塌下来的急事（并且在他看来是真的“急”）否则谁也留不住他。

他那间办公室里最显眼的家具不是办公桌而是那张看起来就舒服得过分的懒人沙发。

他甚至在团队内部推行什么“睡眠令”鼓励下属保证休息反对无效内耗。

这些行为像一根根不大不小却精准无比的刺扎在鼎盛科技赖以生存的“奋斗者文化”的根基上。

公司能发展到今天的规模靠的就是“狼性”就是“奉献”就是“把公司当成家”的集体主义精神。

虽然王总自己也清楚这其中有多少是形式大于内容的内卷有多少是无效的耗时间表演但这套文化体系是维持公司这架庞大机器运转的润滑剂或者说是管理层最容易理解和掌控的管理抓手。

可现在林眠出现了。

他用自己的存在无声却有力地证明了一件事：高效率和高产出未必需要以牺牲个人时间和健康为代价。

他像一面镜子照出了许多加班背后的荒诞和无奈。

更让王总感到不安的是这种“异端”思想正在公司内部悄无声息地蔓延。

他开始听到一些风声。

有员工在私下议论“你看林总监那边从来不加班项目照样完成得漂亮奖金拿得也不少。

” 有中层管理在汇报工作时会小心翼翼地引用林眠团队的数据试图为自己部门争取更合理的项目周期。

甚至连人力资源部都递交过报告提到近期应聘者中询问“公司是否倡导林眠总监那种工作模式”的比例有所上升。

这是一种无声的挑战是对他权威和管理理念的颠覆。

王总想起前几天他有意无意地在一次高管周会上提到了“保持奋斗精神”的重要性目光扫过林眠时那年轻人只是平静地回视眼神里没有挑衅也没有畏惧只有一种近乎纯粹的坦然。

那种坦然反而让王总后续准备的一番慷慨陈词哽在了喉咙里最终草草收场。

他依赖林眠创造的价值享受着这棵“摇钱树”带来的丰厚回报。

可他又无比清晰地意识到这棵树本身就是他精心维护的这片“奋斗”土壤里最大的“捣蛋鬼”。

他怕这棵树长得太高最终会冲破他设定的天花板；更怕这棵树的生长方式会引得园子里其他的树木纷纷效仿那他苦心经营多年的这片森林岂不是要乱了套？ “笃笃笃。

” 轻微的敲门声打断了王总的思绪。

他收敛了脸上过于外露的情绪恢复成那个沉稳威严的掌舵者姿态沉声道：“进。

” 秘书推门进来送来了下一季度的预算草案。

王总接过文件目光在触及“项目七部（林眠团队）”的预算申请时再次停顿了一下。

申请金额合理甚至略显保守但后面附着的业绩预测却一如既往的亮眼。

他拿起笔在那份预算申请上几乎没怎么犹豫便签下了“同意”两个字。

笔迹有力果断。

放下笔他端起桌上已经微凉的茶喝了一口滋味有些苦涩。

他需要这棵摇钱树至少在找到下一棵或者找到能彻底掌控这棵树的方法之前他必须容忍甚至在一定程度上纵容这个“捣蛋鬼”的存在。

这是一种精妙的平衡一种在短期利益与长期控制之间的走钢丝。

他得小心地看着谨慎地扶着既不能让树倒了也不能让树长得太野。

窗外的阳光透过玻璃在王总光滑的脑门上反射出一小片亮光。

他轻轻吁出一口气那气息在安静得过分的办公室里显得格外悠长而复杂。

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