防火防盗防闺蜜姐妹风雨荆棘路第149章 职工股权登记日

上回说到集团成功发布“零碳蔬菜”概念在市场上引起了不小的轰动同时吴佳怡和许洋紧锣密鼓地筹备与霍氏家族的谈判曹家也准备拿着所谓“证据”与集团谈赔偿。

就在这一系列事情紧张推进的时候集团又迎来了一个重大决策——确定职工股权登记日。

消息一传开整个集团都沸腾了。

员工们聚在一起兴奋地讨论着这件事。

“嘿你听说了吗？集团要搞职工股权登记了这可是个大好事啊！”一个年轻的员工满脸激动地对身边的同事说道。

“当然听说了这意味着咱们以后也是集团的股东了自己给自己打工能不努力嘛！”另一个老员工笑着回应眼中满是期待。

集团的会议室里吴佳怡和高层们正在商讨股权分配的具体细节。

“这次职工股权分配一定要公平、公正、公开让真正为集团做出贡献的员工得到应有的回报。

”吴佳怡严肃地说道。

人力资源部经理点头称是说道：“吴总我们已经根据员工的工作年限、绩效表现、岗位重要性等多方面因素制定了一个初步的股权分配方案您看看。

” 吴佳怡接过方案仔细地翻阅着不时提出一些问题和建议。

“这个方案整体思路不错但在一些细节上还需要再调整。

比如说对于那些在特殊项目中表现突出的员工应该给予额外的股权奖励这样才能更好地激励大家勇于挑战困难项目。

” 大家围绕着方案展开了热烈的讨论你一言我一语不断完善着股权分配的细则。

而在员工中间大家也在猜测自己能获得多少股权。

刘凤琴作为集团的老员工工作一直兢兢业业她心里也充满了期待。

“刘姐您在集团这么多年肯定能拿到不少股权。

”同事羡慕地对刘凤琴说道。

刘凤琴笑着说：“我就是做好自己的本职工作能有股权是集团对我的认可。

不管多少我都会继续努力的。

” 晓敏也在直播间里和粉丝们分享了这个好消息。

“家人们我们集团要给员工分股权啦！感觉大家的干劲更足了相信集团以后会发展得越来越好。

”晓敏兴奋地对着镜头说道。

粉丝们纷纷在屏幕上留言祝福。

“哇你们集团太棒了跟着这样的集团干肯定有前途。

” “希望你们集团越做越大以后多分享一些有趣的事儿。

” 然而就在集团内部为职工股权登记日积极准备的时候与霍氏家族的谈判日子终于到了。

吴佳怡和许洋带着精心准备的资料和团队信心满满地来到了谈判地点。

霍氏家族的代表们早已等候多时。

“吴总许总很高兴再次与二位洽谈合作事宜。

”霍氏家族的代表笑着说道但眼神中透露出一丝谨慎。

“霍总我们也期待着能与贵家族达成合作共同开启新的篇章。

”吴佳怡回应道脸上带着自信的微笑。

谈判一开始双方就直奔主题围绕着决策权分配的问题展开了激烈的讨论。

“吴总我们经过内部讨论认为在合作项目的关键决策上霍氏家族应该拥有主导权毕竟我们在资金和资源方面投入巨大。

”霍氏家族的代表说道。

吴佳怡心中早有准备她笑着说道：“霍总我们理解贵家族的想法。

但我们集团在项目执行和市场运营方面有着丰富的经验决策权过度集中可能会影响项目的高效推进。

我们建议根据不同的业务板块结合双方的优势来分配决策权。

比如在技术研发板块我们集团有着强大的技术团队应该主导相关决策；而在资金运作和战略规划方面霍氏家族经验丰富可以发挥主导作用。

” 说着吴佳怡示意许洋将准备好的方案递给霍氏家族的代表。

霍氏家族的代表接过方案仔细地翻阅着脸色渐渐缓和。

“吴总这个方案确实有一定的合理性。

但我们还需要时间再研究研究。

” 就在这时吴佳怡灵机一动说道：“霍总我们集团最近发布了‘零碳蔬菜’的概念市场反响非常好。

这是一个极具潜力的项目未来有望为合作带来丰厚的收益。

如果我们双方能够在决策权分配上达成共识共同推进这个项目相信会取得很好的成果。

” 霍氏家族的代表听了眼中闪过一丝兴趣。

“哦？详细说说这个‘零碳蔬菜’项目。

” 吴佳怡详细地介绍了“零碳蔬菜”的概念、种植规模、市场前景等方面。

霍氏家族的代表们听得很认真不时提出一些问题。

而在另一边曹家也按捺不住主动联系集团要求尽快进行赔偿谈判。

曹大在电话里对吴佳怡说道：“吴总我们想和你们谈谈赔偿的事儿您看什么时候方便？” 吴佳怡心中冷笑一声说道：“行那就明天吧。

希望你们是带着诚意来的。

” 集团与霍氏家族的谈判能否打破僵局成功达成合作？曹家与集团的赔偿谈判又会出现怎样的状况？职工股权登记日的各项准备工作能否顺利完成？曼天曹三集团的未来依旧充满了变数和挑战一切都让人拭目以待…… 喜欢防火防盗防闺蜜姐妹风雨荆棘路请大家收藏：()防火防盗防闺蜜姐妹风雨荆棘路20小说网更新速度全网最快。

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