末世枭雄我的系统是禁忌第151章 制度的完善
江北联合议会的成立与联合防卫军的整编如同给这部庞大的战争机器注入了统一的灵魂和指令。
但林凡深知要想让这部机器在即将到来的风暴中爆发出最强的力量乃至持续运转下去仅靠外部危机带来的压力和高层的命令是远远不够的。
他需要一种能够深入每个角落、激励每一个人的内在驱动力。
于是在军事整编紧锣密鼓进行的同时一场关乎基地根基的制度变革在林凡的亲自推动下悄然展开。
核心指挥室内林凡、苏小雨、吴姐以及被特意请来的对数据和管理颇有研究的几位原市政人员正围坐在一张摆放着大量图纸和表格的长桌前。
“诸位”林凡开门见山手指轻轻敲击桌面“我们需要一套全新的、公平的、能最大限度激发所有人潜能的贡献评价与资源分配体系。
不能再是大锅饭也不能是弱肉强食的丛林法则。
它必须能清晰告诉每一个人:你的每一分付出都将获得相应的回报;你的努力决定着你在新世界的位置。
” 他目光扫过众人:“我将其命名为——‘贡献点体系’。
” 接下来的几天指挥室的灯光几乎彻夜未熄。
林凡结合前世一些大型幸存者基地的经验教训提出了核心框架和基本原则而苏小雨的细致、吴姐对基层需求的了解以及几位专业人员的规划能力则将这些框架和原则填充、细化变成了一套具有极强操作性的制度。
核心原则:劳有所得功必受赏。
基石:贡献点的获取与记录。
所有联合议会管辖下的成员无论原属何方势力无论从事何种工作都被纳入体系。
· 战斗人员:根据击杀变异生物、深渊怪物的等级和数量完成侦察、清剿、守卫任务的难度和评价获得相应贡献点。
击杀领主级存在、在重大战役中表现突出更有巨额额外奖励。
· 生产与技术人员:工匠打造出合格的武器铠甲农民产出粮食工程师完成建设项目研究员取得技术突破……都将根据其产出的数量、质量、重要性折算为贡献点。
李菲团队成功复刻出第一个稳定的微型防护符文一次性获得了足以兑换一套独立居所的巨额点数。
· 行政与后勤人员:吴姐管理的物资分发医务人员的救治工作甚至维持基地日常清洁运转都设立了明确的岗位贡献点标准。
· 特殊贡献:发现重要资源点、提供关键情报、提出重大合理化建议并被采纳等均可获得高额奖励。
每个成员在入职或登记时都会领取到一张特制的身份铭牌。
这铭牌由李菲实验室初步试制的、掺入了微量灵能导体的合金制成内部刻有独一无二的灵能纹路与基地核心的“灵能中枢”(一个由林凡主导、结合符文技术与现有计算机架构的雏形计算终端)连接可以实时记录并更新贡献点数额。
引擎:贡献点的兑换与消耗。
获取贡献点只是手段能够兑换到实实在在的资源才是激励的核心。
林凡亲自拟定了最初的兑换清单这份清单很快被制作成巨大的光幕矗立在基地各个区域的公告栏上引起了空前轰动。
第一大类:功法与知识(由林凡亲自审定引爆最大热情) · 《基础锻体诀·普及版》(100点):强身健体小幅提升力量速度长期修炼有极低概率感应灵能。
面向所有成员开放旨在全面提升幸存者基础体质。
· 《灵能引导术·初阶》(500点):系统简化后的入门功法可有效引导灵能淬炼身体稳固提升至武徒境。
需经过初步审核确认具备基本修炼资质方可兑换。
· 《军用格斗术·进阶》(300点):融合了林凡部分战斗经验的实战技巧威力远超末世前的任何格斗术。
· 各类特殊技能知识卷轴(价格不等):如《基础草药辨识》、《简易陷阱制作》、《低阶符文认知》等为成员提供多样化的发展方向。
第二大类:武器与装备 · 制式合金战刀/长矛(50-200点)。
· 掺入变异生物材料的精良级武器(500-2000点)对特定怪物有额外伤害加成。
· 铭刻了初级“锋锐”、“坚固”符文的超凡武器(5000点起)威力惊人需贡献点与相应权限同时满足。
· 由变异兽皮、鳞甲鞣制的护甲(100-1000点)。
· 实验室小批量生产的灵能护符、一次性攻击符箓等(价格昂贵但效果奇佳)。
第三大类:生活与物资 · 食物配额(每日基础配额外可用贡献点兑换更高能量的变异兽肉、营养合剂等)。
· 住房条件(从集体宿舍到独立单间、带小院的居所所需贡献点逐级攀升)。
· 医疗服务(优先治疗权、使用苏小雨生命圣光异能的资格等)。
· 甚至包括娱乐休闲(如限量供应的烟酒、书籍阅览权限、即将开放的公共影院等)。
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